12月1日，永乐高ylg888888官方网站能源党委召开人才事情向导小组聚会，公司党委人才事情向导小组成员出席聚会 。
聚会寓目了中央人才事情聚会新闻报道，学习中央人才事情聚会精神 。公司党委副书记、总司理、党委人才事情向导小组副组长薛令光转达了8月30日北京市国资委人才事情聚会精神，从人才规模、体制机制刷新等方面详细先容了市国资委系统已往5年人才事情取得的成绩、保存的短板和问题，转达学习了国资委党委向导对市国资系统人才事情的详细要求 。
党委副书记、工会主席郝红霞作了题为《强化人才引领，做大人才底盘，为企业高质量生长提供强盛的人才支持》的人才事情报告 。
公司党委书记、董事长、党委人才事情向导小组组长董永站作总结讲话 。就做好公司干部人才事情强调了四点意见：一是认真学习体会中央、市委、市国资委人才事情聚会精神，进一步提高对人才事情主要性的熟悉 。要深刻熟悉“人才资源是第一资源”的主要头脑，深刻熟悉实验人才强国的战略安排，深刻熟悉人才优先生长的战略结构 。二是坚持党管人才，增强党对人才事情的周全向导 。要周全落实党管人才主体责任，增强对人才的政治引领，以更强的责任感抓好落实 。三是坚持科学谋划，为推动企业高质量生长提供人才支持 。要牢靠树立高质量人才作育的战略目的，准确掌握人才步队建设的主要要求，牢牢抓好优异年轻干步队伍建设，深入落实人才服务包管事情制度 。四是坚持全力推感人才战略安排，打造高水平人才步队 。要充分验展下层党组织作用，深化人才生长的激励机制，坚持准确导向，选好人、管好人、用好人，一直壮大人才底盘，改善人才结构，提升人才素质 。
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